中银消费金融有限公司成立于2010年6月，作为国有持牌金融机构，中银消费金融坚持党建引领，持续践行“以人民为中心”的发展理念，经过多年在消费金融行业的深耕细作，为广大客户提供简单、便捷、专业、灵活的消费金融服务。业务范围覆盖线上线下，经营区域覆盖20余家区域中心。多年的优秀行业实践积淀出“党建引领、双轮驱动、金融科技、市场品牌”等优势，深入推进高质量发展。

经过多年的稳健卓行和不断开拓探索，中银消费金融取得了公认的成绩和可验证的行业优秀实践，近年来，无论是普惠服务网络建设还是贷款投放量，资产质量管理水平还是盈利能力以及不断迭代优化的业务模式等，业已成为国内消费金融行业的引领者。截至目前，业务已覆盖全国近两百个城市，合作商户及网点逾千家，已为广大客户提供便捷、专业、灵活的消费融资服务。中银消费金融一直践行普惠金融、积极创新、勇于探索行业创新产品。2016年1月，公司行业首发“消费贷款资产支持证券产品”（简称ABS）；2016年成功发行金融债券，同年11月在央行“注册制”下首单发行ABS产品；2017年5月，2017年首单ABS产品亦成功发行，并受市场追捧和好评，三次累计发行规模近57亿元。

公司创新党建工作新模式，以党建为核心，工会和共青团活动为两翼，发挥党员干部的先锋模范作用，为引领行业发展和实践公司新一轮发展战略提供强有力的精神动力和思想保证，公司党建与公司治理双轮驱动，以好的党建引领做最好的消费金融，唱响家国情怀主旋律，谱写精神文明建设和企业文化建设新篇章。

公司拥有历经市场洗礼和信贷周期验证的良好风控机制和强大的风控技术团队。自成立以来，中银消费金融坚持修炼内功，已形成了基于金融科技平台和数据驱动的风险管理模式，平衡业务规模、产品机构和资产收益，运用系统动态方式，构建“横到底纵到边”特征的强大风控监测体系；结合用户授权的数据库、互联网海量数据、公司独立研发的数据分析平台，形成基于大数据应用结合专业知识的先进风险分析模型；通过贷前审核、贷中数据监控、贷后合规催收手段，打造贷前贷中贷后风险闭环管理。公司还拥有强大的线下团队，为打造行业优秀风控管理能力、探索全面风控管理体系做出了卓越贡献。

配合公司发展战略，公司打造行业领先的“消金信贷工厂”模式，建立了初审、面签、资料核实、电话核实、审批、放款一站式高效业务处理平台，缩短审批时效、提高自动审批率，致力于为客户提供高效、快捷、方便的贷款体验。同时，运用价值流、质控、自动化系统等多种手段，持续优化运营流程和服务。

跟随行业信息化发展趋势，作为整体运营的稳定器，中银消费金融构建了完整和有序的信息化建设系统，独立自主研发IT基础设施、数据接口、人工智能、应用系统、业务产品开发等系列信息系统，公司拥有的大数据平台、金融新科技平台和强大的运维平台为保障公司业务和管理的高效稳定运作、管理和技术输出与联盟、消费场景项目开发等提供了强大的科技保障。

公司持续优化员工激励机制，引导树立正确的业绩观。
公司薪酬政策与公司治理要求、经营发展战略、市场定位和人才竞争策略相适应。公司薪酬分配遵循“以岗定薪，按绩取酬”的原则，员工薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和福利组成。基本薪酬水平取决于岗位价值和员工履职能力。绩效薪酬水平取决于公司、员工所在单位以及员工个人业绩考核结果，并与业绩、风险、内控、能力等因素挂钩。对高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工绩效薪酬按照监管要求实行延期支付。针对高级管理人员和关键岗位人员，制定实施了绩效薪酬追索扣回制度。
公司制定了完善的薪酬配置机制，充分考虑各类风险因素，以风险调整后的价值创造为导向，提升长期业绩。持续完善内部薪酬分配结构，有效增强公司可持续发展动力。

凭借百年中行的金融管理基因，秉承“信用开启美好生活”的服务理念，中银消费金融在战略管理、风险控制、产品创新、业务发展、渠道建设及企业文化方面开展了一系列卓有成效的工作，包括战略规划与定位、强大可验证的风控能力、公司管理机制和业务流程、多元化与特色化有机结合产品谱系建设、数据驱动的客户关系管理系统、线上线下完整的客户服务体系、强大的金融科技服务平台与信息化建设、3A评级的资金筹措品牌、具有特色的企业文化和社会责任体系，创新型的大数据管理与运用以及市场化与创新型的人才培育机制等。凭借这些独特核心竞争优势，中银消费金融积极践行国家普惠金融，以优异的市场表现、引领行业的创新力、先进的商业模式和杰出的专业化运营享誉中国消费金融市场。